Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Pflegefachkraft als Bereichsleitung (w/m/d)
Universitätsklinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie, Normalstation , Kennz. CR 7238
Vollzeit: 100%
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
TV UK
i.d.R. PUK 13 2
Schichtdienst:3-Schichtdienst
- Gesamtverantwortung für den Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Ihr Schwerpunkt ist das Personalmanagement im Bereich
- Verantwortlichkeit für Arbeitsorganisation und Informationsmanagement
- Mitwirkung bei der Personalauswahl, Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche und Beurteilung
- Rolle der Beauftragten Person innerhalb übergeordneter Sicherheits- und Qualitätskonzepte
- Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Konzepten zur Verbesserung interner Abläufe
- Berufserfahrung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in, Sie können auf ein beendetes Studium (Master) im Pflegemanagementbereich zurücksehen, Sie haben eine vergleichbare Qualifikation oder Sie sind bereit, diese zu erwerben
- Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, dabei können Sie situativ reagieren, Methodenkompetenz für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Ihr Denken ist unternehmens- und zielorientiert, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten Sie die bestmögliche Unterstützung
- Sicherheit in der Versorgung von Patienten nach kardio- und pulmo-, sowie vaskulärchirurgischen Operationen
- Freude an der Mitarbeitendenführung und an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Die CRONA-Kliniken sind ein Verbund aus neun Fachkliniken: Allgemeine, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie, Radiologie und -onkologie, Orthopädie, Urologie, Neurologie, Neurochirurgie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Mit insgesamt 20 Stationen decken die CRONA-Kliniken ein weites Spektrum zur Diagnostik und Therapie bei schweren Erkrankungen ab. Die Universitätsklinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie (THG-Chirurgie) ist Teil des Deutschen Herzkompetenz Zentrums Tübingen und zeichnet sich durch höchste Versorgungsqualität aus.
Kennziffer: CR 7238
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren
.png)

.png)

