Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Apotheker/-in oder Pharmazeut/-in Peptidproduktion (w/m/d)
Medizinische Universtiätsklinik, Peptid-basierte Immuntherapie / Wirkstoffpeptidlabor, Kennz. 7724
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
TV-L
i.d.R. E9b 2
- Synthese, Aufarbeitung und Analytikvorbereitung synthetischer Peptide und weitere Laboraufgaben
- Betreuung und Wartung von analytischen und präparativen Geräten
- Mitarbeit an Forschung und Lehre, Hilfskraft bei wissenschaftlichen Forschungsaufgaben
- GMP-kontrollierte Herstellung von Peptidimpfstoffen im Reinraum
- Weiterverarbeitung der Peptide in der aseptischen Herstellung im Reinraum
- Unterstützung der Arbeit der Qualitätssicherung (Risikoanalysen, Abweichungen, Änderungskontrollverfahren)
Die Tätigkeiten finden nach Standardarbeitsanweisungen im GMP-Umfeld statt, auf Dokumentation wird besonders Wert gelegt.
- Bachelor- oder Masterabschluss in einschlägigen Fachbereichen oder Abschluss als Apotheker/-in (Pharmazie)
- Sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Voraussetzung
- Berufserfahrung wird sehr begrüßt, Berufseinsteiger/-innen sind auch willkommen
Es erwartet Sie eine spannende Aufgaben im translationalen Umfeld – Forschung trifft Praxis!
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Die translational orientierte Abteilung Peptid-basierte Immuntherapie unter der Leitung von Frau Prof. Juliane Walz forscht und entwickelt am Universitätsklinikum Tübingen T-Zell-basierte Immuntherapien für Infektions- und Tumorerkrankungen. Unser übergeordnetes Ziel ist es, vielversprechende Forschungsergebnisse im Bereich der Peptid-basierten Immuntherapie schnell zu einer klinischen Anwendung für die Patienten zu führen. Zu unserer Abteilung gehört deshalb nicht nur ein anwendungsnaher Forschungsbereich, der die Mechanismen der T-Zell-vermittelten Immunerkennung von Tumoren und Virus-infizierten Zellen über HLA-präsentierte Peptide untersucht und neue Immuntherapiekonzepte entwickelt, sondern auch das Wirkstoffpeptidlabor, welches in einem nächsten Schritt die Peptide für klinische Studien produziert.
Frau Christine Kammer oder Frau Lisa Zieschang
07071 29-80992
Frau Prof. Dr. med. Juliane Walz, Ärztliche Direktorin
Kennziffer: 7724
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
Kennziffer: 7724
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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