Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MFA oder Pflegefachkraft Substitutionsambulanz (w/m/d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Kennz. 7894
Teilzeit: 50 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.10.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
- Vorbereitung und Ausgabe von Substituten im Rahmen der Substitutionsbehandlung drogenabhängiger Patientinnen und Patienten
- Quartalsabrechnung der Substitutionsambulanz
- Terminkoordination für Untersuchungen und therapeutische Gespräche bei Ärztinnen/Ärzten und Psychologinnen/Psychologen
- Pflegerische Einzelgespräche mit Patientinnen/Patienten, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, s. c. Injektionen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen für Patientinnen/Patienten
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA), Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder als Pflegefachfrau/-mann
- Erfahrung in der medizinischen Dokumentation
- Zuverlässigkeit und Freude an Kommunikation
- Organisationstalent
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Substitutionsambulanz gehört zur Sektion Suchtmedizin und Suchtforschung an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. In der Substitutionsambulanz werden drogenabhängige Menschen tagtäglich mit Substituten versorgt und erhalten eine suchtspezifische Behandlung.
Herr Prof. Dr. Anil Batra
07071 29-82685
Herrn Prof. Dr. Anil Batra
Kennziffer: 7894
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 05.10.2026
Kennziffer: 7894
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 05.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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