Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Kauffrau / Kaufmann - Korrespondenz & ärztliches Gebührenrecht (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen Abrechnung Service (UTAS GmbH), Kennz. 8025
Voll-/Teilzeit: nach Absprache
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 13.11.2026
- Korrespondenz mit Patientinnen / Patienten und / oder Kostenträgern
- Selbstständiges Eindenken in das spezifische Gebührenrecht unterschiedlicher medizinischer Fachgebiete und Erstellung und Ausformulierung von Begründungstexten
- Prüfung und Bewertung gebührenrechtlicher Sachverhalte und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an der Erstellung von Schulungs- und Präsentationsmaterial
- Durchführung von Schulungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Officeanwendungen, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen vor Vorteil
- Sehr strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Interesse an medizinischen Sachverhalten
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich des ärztlichen Gebührenrechts
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
Kennziffer: 8025
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 13.11.2026
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren
.png)

.png)

